Ingeniero de Servicios de Campo

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Empresa

Talent Advisors

Descripción de la Empresa

En Talent Advisors conocemos los elementos críticos para el crecimiento de su negocio y tenemos pasión por ofrecer las mejores soluciones de atracción y desarrollo que le permitan hacer una gestión estratégica y efectiva de su talento y ser exitoso al enfrentarse a las altas demandas del mercado

Provincia

San José

Localidad

San Jose

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza


Objetivos de la posición

Desarrollar y ejecutar proyectos de distribución y control de energía eléctrica de diversos tamaños y complejidades, creando soluciones para satisfacer las necesidades de distribución de energía de los clientes, colaborando con el equipo de ventas para conseguir pedidos de proyectos y gestionando los proyectos para cumplir los plazos y objetivos.

Responsabilidades:

Diseño de subestaciones y sistemas de energía industrial
Modernización de equipos posventa (adaptaciones, sustituciones personalizadas)
Protección y control de sistemas de energía eléctrica
Análisis de sistemas de transmisión y distribución
Generación de energía distribuida
Energías alternativas (eólica, solar, microrredes)
Transferencia de energía basada en PLC / HMI o lógica de relés y otros esquemas de control, incluidos esquemas de transferencia Main-Tie-Main, esquemas de desconexión de carga/ahorro de picos, esquemas de control de disyuntores, desarrollo de sistemas SCADA y control de generadores.
Sistema de supervisión de energía.


Conocimiento y Experiencia:

Bachillerato en ingeniería eléctrica, electromecánica o disciplina similar preferiblemente.
De 5 a 7 años de experiencia en gestión y/o desarrollo de proyectos complejos en el sector de la construcción.
Preferiblemente, experiencia en desarrollo y estimación de proyectos.
Dominio de PC, incluidas las aplicaciones de Microsoft y las aplicaciones/paquetes de gestión de proyectos (AutoCAD, MS Project y otras herramientas de gestión de riesgos).
Disponibilidad para viajar.
Permiso de conducir (categoría B1).
Nivel avanzado de inglés (83%)

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Intermedio

Mínima Experiencia Laboral Requerida

5-10 años
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Responsable Puntos de Venta

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