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Empresa
Architect Technology SolutionsDescripción de la Empresa
Desarrollo de software y OutsourcingProvincia
AlajuelaLocalidad
alajuelaTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
1. Habilidades técnicas:-Conocimiento de herramientas de reclutamiento: Manejo de ATS (Applicant Tracking Systems) como elempleo.com, computrabajom , LinkedIn Recruiter o similares.
- Capacidad para diseñar y llevar a cabo entrevistas efectivas (por competencias o situacionales).
-Capacidad para interpretar currículums, identificar fortalezas y detectar posibles áreas de mejora.
-Organización de talent pools y manejo de datos de candidatos.
-Familiaridad con las leyes laborales locales relacionadas con el reclutamiento y la contratación.
2. Cualidades personales:
-Saber transmitir información de forma clara, tanto a candidatos como a clientes internos.
-Capacidad para conectar con los candidatos y entender sus motivaciones y necesidades.
-Enfocado en cumplir metas de contratación y plazos establecidos.
-Gestión eficiente del tiempo y los procesos de selección múltiples.
-Capacidad para manejar rechazos y resolver problemas de forma proactiva.
-Evaluar si un candidato se ajusta al puesto y a la cultura organizacional.
3. Conocimiento del mercado laboral:
-Estar al día con las tendencias de contratación, industrias en auge y competencias más demandadas.
-Tener conexiones en el mercado laboral para agilizar búsquedas.
Entender las dinámicas culturales del talento en las regiones donde opera la empresa.
4. Cualidades adicionales :
-Ser flexible para ajustarse a diferentes tipos de clientes o industrias.
-Familiaridad con redes sociales y plataformas como LinkedIn, Facebook, u Otras para búsquedas activas de talento.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
BásicoMínima Experiencia Laboral Requerida
3-4 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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