Mecánico de Maquinaria Pesada

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Empresa

Empresas Berthier EBI de Costa Rica

Descripción de la Empresa

Empresas Berthier EBI de Costa Rica fundada en 1998 es la empresa líder en la recolección, acopio, tratamiento y disposición final de residuos sólidos de Costa Rica.

Provincia

San José

Localidad

Aserrí

Salario

680000

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Descripción del Puesto:
El Mecánico de Maquinaria Pesada será responsable del mantenimiento, reparación y diagnóstico de maquinaria pesada utilizada en la recolección y manejo de residuos. Esto incluye equipos como camiones de recolección, retroexcavadoras, cargadores frontales, compactadoras, entre otros. El objetivo principal es asegurar que los equipos operen de manera eficiente, minimizando tiempos de inactividad y maximizando la vida útil de la maquinaria.

Responsabilidades:
Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Realizar tareas de mantenimiento preventivo, asegurando que la maquinaria esté en condiciones óptimas para su operación diaria. Diagnosticar fallas y realizar reparaciones oportunas.

Inspección de Equipos: Realizar inspecciones regulares a los equipos para detectar posibles fallas o desgaste de componentes clave (motor, sistema hidráulico, sistema de frenos, etc.).

Diagnóstico de Fallas: Usar herramientas de diagnóstico para identificar problemas mecánicos, electrónicos o hidráulicos en la maquinaria.

Reparación de Componentes: Reparar o reemplazar piezas dañadas o desgastadas, como motores, transmisiones, frenos, sistemas eléctricos, hidráulicos y otros componentes de la maquinaria pesada.

Ajustes y Calibración de Equipos: Realizar ajustes de configuración y calibración de maquinaria según especificaciones del fabricante para asegurar su correcto funcionamiento.

Gestión de Herramientas y Equipos: Asegurarse de que las herramientas y equipos utilizados en las reparaciones y mantenimientos estén en buen estado y sean adecuados para cada tipo de maquinaria.

Documentación: Mantener registros detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo horas de trabajo, piezas reemplazadas, reparaciones y mantenimiento preventivo realizado.

Cumplimiento de Normativas: Asegurar que las reparaciones y mantenimientos se realicen bajo los estándares de seguridad y las normativas legales vigentes.

Colaboración y Trabajo en Equipo: Trabajar en conjunto con el equipo de operaciones y otros departamentos para coordinar los tiempos de mantenimiento, evitando interrupciones innecesarias en las operaciones diarias.

Requisitos:
Educación:

Técnico en Mecánica Automotriz, Mecánica Industrial o afines (preferible).
Cursos adicionales en reparación de maquinaria pesada, sistemas hidráulicos, electrónicos o mecánicos serán un plus.
Experiencia:

Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria pesada, preferiblemente en el sector de recolección de residuos, construcción o minería.
Experiencia con maquinaria como camiones de recolección, retroexcavadoras, cargadores frontales, entre otros.
Conocimientos Técnicos:

Conocimiento en diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos y electrónicos de maquinaria pesada.
Conocimiento de normas y procedimientos de seguridad en el trabajo con maquinaria pesada.
Habilidades:

Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas de mantenimiento de manera eficiente.
Buena comunicación para coordinar con el equipo de trabajo y otras áreas.
Actitud proactiva y orientada a resultados.
Licencia de conducir (preferible, para desplazamientos en sitio).

Competencias Personales:
Orientación a la Calidad: Preocupación por el buen funcionamiento de los equipos y por realizar reparaciones de alta calidad.
Responsabilidad y Compromiso: Asumir la responsabilidad del mantenimiento de la maquinaria y cumplir con los plazos establecidos.
Resolución de Problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas mecánicos complejos de manera rápida y eficaz.
Trabajo en Equipo: Capacidad para integrarse y colaborar eficazmente con el equipo de mantenimiento y otros departamentos.

Beneficios:
Salario Competitivo: Basado en experiencia y habilidades.
Seguro de Salud.
Capacitación Continua.
Oportunidades de Crecimiento Profesional dentro de la empresa.
Estabilidad Laboral en una empresa en expansión y con un compromiso social y ambiental.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Técnico Graduado

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 años
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