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Empresa
Recluta TalenthunterDescripción de la Empresa
Recluta Talenthunter es una firma en consultoría de Recursos Humanos 100% costarricense, opera tanto a nivel nacional como internacional. Brunda 4 servicios, los cuales son: Reclutamiento, Outsourcing, Consultoría en Talento Humano y Outplacement.Provincia
San JoséLocalidad
La UrucaTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Asesor ComercialMaximizar el volumen de ventas y la rentabilidad a través de la identificación y aprovechamiento de oportunidades de mercado, el desarrollo de relaciones sólidas con los clientes y la implementación de estrategias efectivas de ventas, todo ello con el fin de alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos por la empresa.
Prospectar y generar leads: Identificar y contactar a clientes potenciales mediante diferentes canales.
Realizar presentaciones de productos o servicios: Explicar las características y beneficios de los productos o servicios de la empresa de manera persuasiva para captar el interés de los clientes.
Negociar y cerrar ventas: Negociar con clientes potenciales para llegar a acuerdos comerciales favorables y cerrar ventas exitosas.
Mantener relaciones con clientes existentes: Gestionar y mantener relaciones sólidas con los clientes actuales para fomentar la fidelidad y la repetición de negocios.
Realizar seguimiento postventa: Hacer un seguimiento con los clientes después de la venta para garantizar su satisfacción, resolver problemas y ofrecer soporte continuo.
Recopilar y analizar información de mercado: Recolectar información relevante sobre el mercado, la competencia y las tendencias del sector para adaptar las estrategias de ventas y mejorar el rendimiento.
Cumplir con los objetivos de ventas: Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos por la empresa, ya sea en términos de volumen, ingresos, cuotas de mercado, etc.
Mantener registros y reportar resultados: Mantener registros precisos de las actividades de ventas, como llamadas realizadas, reuniones mantenidas, ventas cerradas, etc., y reportar regularmente los resultados a la gerencia.
Requisitos:
-3-5 años de experiencia en ventas del sector industrial, construcción o proyectos de ingeniería.
-Bachillerato Universitario
-Licencia y Vehículo
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
3-4 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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